YouTubeアフィリエイト、スムーズに回り出す外注の仕組み

こんにちは！ショーゴです。

今回は、外注さんがスムーズに仕事ができるようになる
外注化の仕組みをお届けしていきます。

外注さんが辞めてしまう要素に、
仕事が安定的に共有されず、外注さんが安心して仕事ができない。

というものがあります。

外注さんは日々、あまり変化がなく、決まったルーティンを
重ねていきたいと考えています。

それを、仕組みが日々変更されたり、
仕事が入らなかったりすると、ストレスが積み重なっていきます。

外注さんへお支払する単価は極力少なくしたいというのが
本音だと思います。

だとしたら、外注さんが働きやすく安心して働ける
環境＝仕組みを提供する必要があります。

僕の外注さんは外注化をして8か月間で
6人中まだ1人しかやめたことはありません。

それは、仕組みづくりがうまくいっているからですね。

というわけで、仕組みづくりについての
下記の動画をご覧ください。

外注の仕組みづくりにあたって大事なのは、

工程ごとに分けることと、

全てをマニュアル化することですね。

そして、外注さんのセンスに任せないこと。

判断が必要なものはすべてこちらでするということです。

もちろん、外注さんを育てて、判断もできるようにするということも
できるようになりますが、最初からそれを求めてしまうと
確実に失敗します。

まずは、細かく工程を分けて、
センスがいるものとそうでないものをわけます。

その後、センスがいらないものの中で
一番時間がかかってしまうものから
外注さんに回していくようにしましょう。

1日2時間空くだけでも全然違いますよ。

外注の仕組みについてぜひ試してみてください。

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